80后出生的多少岁退休

这个问题不大好回答，如果按目前的退休政策办理退休的话，应该是工人男60岁，女50岁退休！干部（公务员）男65岁，女55岁退休！还有一些有毒有害的岗位可以提前办理退休！但是国家的延迟退休政策如果哪天真的开始执行了，这就不确定了！计算方式还挺复杂的！

为什么要65岁退休

因为：养老金发放的的压力，人口老龄化到来，退休的人越来越多，参保人越来越少，供养比例逐年增多，说白了入不敷出，延长退休年龄65岁，缓解发放的压力，不得以的办法。

为了我国应对人口老龄化。

现阶段,我国实行男女区别的退休年龄政策目标一方面对保护和尊重妇女权益具有积极意义,但随着男女地位的逐渐平等,加上女性的平均预期寿命整体高于男性的现状,政策的不合理之处也日益显现出来。一方面我国人口平均预期寿命较上世纪50 年代政策初创期已经增长了30多岁,而我国的退休年龄的相关规定却没有做出相应的改动,劳动者退休后余命的延长大大加重了国家养老金发放上的压力。另一方面我国目前社会保险退休待遇执行的办法是“职工个人缴费满 15 年、达到法定退休年龄便可按月领取基本养老金”。该政策的规定体现更多的是有关社会福利因素的规定,而劳动者的社会保险缴费义务与享受社会保险待遇之间的对应程度则较低,这在一定程度上影响了社会保险制度的覆盖面,也影响了其可持续发展我国的退休制度

六十五岁退休是真的吗

退休年龄最新规定65岁不是真的。

根据相关规定我国现行的退休年龄仍为女工人50周岁、女干部55周岁、男性60周岁。延迟退休主要还是会按照“小步调整、弹性实施、分类推进、统筹兼顾”这16个字的原则。

农民65岁退休试点是真的吗

农民65岁退休试点不会是真的。因为。农村农民不存在有退休一说。只有达到60以上才能每个月发100元左右的养老金。所以。这个不会是真的。农民本来没有交社保。不会搞65岁退休试点。

65退休正式下来了吗

还没有正式下来呢，因为国家政策是逐渐式实行延续退休制度，因，所以说就是实施方案出来了，也不是一下子就实行男六十五岁，女六十岁退休，而是一年实行几个月一直延续到男六十五岁，女六十岁退休，中间估计得要十几年，或者几十年才能达到男六十五，女六十退休的。

65岁退休政策好像现在还没有实现。还在征求意见中，具体什么时候实行现在还不知道，你可以关注人社部的新闻就知道了，所以现在执行的是以前的政策企业男职工60岁就可以退休，如果你是特殊工种，55岁就可以退休，女职工50岁就可以退休。女干部和教师之类也要55岁才可以退休。

听说以后参加社保的人会变成65岁才能退休，是真的吗

假的！延迟退休政策还没有出台。

大家好，我是社保专家思之想之，听说以后参加社保的人会变成65岁才退休，这是真的吗？

这是一个假消息，因为目前延迟退休年龄的政策还没有出台。

截至目前人社部并没有公布延迟退休年龄的方案，也没有就延迟退休的方案进行公开征求意见，按照程序，如此重大的政策，是要公开征求意见的。

人社部最新表态是，延迟退休年龄政策正在研究论证，这是一项重大社会政策，关系每个人，会稳妥推进。

所以，目前来看，延迟退休年龄政策未定，所以参保人员不会在65岁退休，依然按照目前的法定退休年龄来退休。

也就是男性60岁，女干部55岁，女工人50岁退休。

即便是以后延时退休了，退休年龄也不会一下子一步到位的延迟到65岁，而是有一个循序渐进的过程的，也是需要时间的。

官方的提法是渐进式延迟退休年龄政策，按照，人社部透露的信息，延迟退休是小步慢走，每年延迟几个月的时间。

尽管短期内延迟退休年龄政策还没有出台，因为社会接受程度还没有那么高，民众的反对声音还是比较多，但是从长期来看，延迟退休年龄也是不可避免的大势所趋，只不过是时间早晚的问题。

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楼主你好，听说以后参加社保的人会变成65岁才能退休，是真的吗？如果现在来探讨这个问题，那么我可以很肯定的告诉你，到目前为止今年是2019年的11月份，那么还没有具体出台延迟退休的政策，也就是说到目前为止，我们还是沿用以前的退休年龄和退休方式，也就是说男性60周岁可以办理退休，那么女性是可以在55周岁和50周岁来办理退休，所以说65岁退休，目前来讲还没有执行。

当然这个延迟退休的问题已经提出了很多年，到现在没有支持落地执行，但并不意味着他不会落地执行人社部在今年又反复强调关于年初退休这个问题，正在是紧锣密鼓的筹措中，那么也就意味着将来还有可能会实施，但是他长时间没有实施就只能说明一个问题，也就是说近5年之内或者说近10年之内退休的人，基本上是不会受到严重的影响。

那么10年以后退休的人，尤其是一些比较年轻的群体，80后甚至90后很有可能都会赶上延迟退休，这是一个不争的事实，当然今后会不会65岁退休呢，我们也是不得而知的，我们只能够等待新的政策出台之后，那么我们再来探讨还是比较合适的。

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楼主你好，听说以后参加社保的人会变成65岁才能够退休，是真的吗？到目前为止，实际上延迟退休的政策还没有执行，也就是说到目前为止，我们还能够依然沿用以前的法定退休年龄，也就是说男性60周岁可以办理退休，那么女性可以在55岁办理退休，甚至女性工人就可以在50岁的时候办理退休，所以说65岁退休，实际上到目前为止还没有执行这样的政策，当然我们也是不得而知的。

如果说你是近5年之内，甚至是近10年之内退休的人群，那么依然可以采用现行的退休年龄正常的办理退休，这个是不会受到任何的影响的。但是如果你可能还需要很多时间才能退休，比如说自己是80后甚至是90后的群体，那么很大概率都会赶上延迟退休的问题，所以说，具体以后会到一个什么样的年龄退休，我们实际上是不得而知的。

所以说我们只有静静的等待新的注册出台之后，那么才会得知这样的一个问题。但是有一点可以肯定的是，肯定比现行的正常法定退休年龄要晚一些，因为现行的法定退休年龄相对来说确实是比较早的，而且在世界上很多国家来看，实际上是属于比较年轻的退休年龄，所以说延迟退休是一个势在必行的政策，但是具体是什么样年龄退休我们是不得而知的。

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男干部什么级别可以65岁退休

1、一般情况下，65岁退休的都是干部、教授级别。

省、部级干部到65岁退休，教授的退休年龄可以延到65岁。

职工退休年龄通常是男职工年满60周岁，女工人年满50周岁。从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种并在这类岗位工作达到规定年限的职工，男性年满55周岁、女性年满45周岁退休。

2、工人退休以后，每月按下列标准发给退休费，直至去世为止。

省、部级干部65岁退休。

如：中央、国家机关部长、副部长，省、自治区、直辖市党委书记、省政府省长、副省长等，正职一般不超过65周岁。省、部级干部到65岁退休，教授的退休年龄可以延到65岁。

90后65岁退休公平吗

这个不存在公平与不公平，只是国家在制定法律法规的时候，要根据现实情况，试想一下90后退休应该还有二三十年那时候国家的发展以及人口的情况，国家才会制定出65岁退休，甚至可能还会延迟。

90后65岁退休确实不太公平，90后是我国最特殊的一代，他们都是独生子女，上有多位老人，下有子女，生话压为很大，为了养家糊口，拼死拼话的努为工作，到退休时己精疲力尽，还要干到65岁，确实不公。

不公平。由于90后出生于1980年后，目前仍处于职业发展阶段，这样在65岁退休将给他们造成不小的损失，无法充分发挥他们的潜力，也就意味着不能实现自身价值，因此不公平。